尊重和尊严

德文郡关于人权的声明

以与人权期望一致的方式运营我们的业务是德文郡的责任,与我们的核心价值观保持一致,并且是所有相关业务决策,计划和活动的考虑因素。

我们强烈认可人权的普遍宣言,即人类家庭所有成员的固有尊严是自由,正义与和平的基础。我们的核心价值观具有社会进步和经济增长,与联合国指导商业和人权的指导原则以及对赋予他人权力的承诺相一致。我们的指导下,国际劳工组织(ILO)宣布的基本原则和工作权利的原则,包括在工作场所中禁止童工,强迫劳动和歧视。德文郡对保护人权的承诺反映在我们的商业行为和道德准则(法典),公司提供政策,供应商资格要求以及环境,健康与安全(EHS)政策中。

作为一家美国公司,德文郡遵守了保护人权的所有联邦和州要求,并确保美国土著人民的权利,我们致力于我们的员工,承包商和社区的健康和安全,并成为负责任我们的行动中的空气,土地,水和生物多样性的价值。

我们积极与社区成员互动,以了解我们运营的安全,环境和人权的影响。在评估和解决这些影响时,我们会尽可能咨询可能受到影响的人,包括土著人民。德文郡采取积极的步骤来维持与土著社区的积极和富有成效的关系,以应对当地就业需求来源的土著企业,并投资于土著社区。我们尊重土著遗产和文化的重要性。在适当的情况下,我们与第三方互动,以帮助评估我们的项目,以防止对文化遗址和敏感野生动植物栖息地的影响,我们的内部生物多样性委员会致力于维护或恢复生物多样性价值。

我们致力于支持和加强我们运营的充满活力,安全和受过教育的社区。通过我们的公司提供政策,我们将资源重点放在可以产生最大影响的情况下,并关注与我们的业务目标和价值观保持一致的计划。努力改善我们开展业务的整体生活质量,使我们的社区更加强大。

德文郡的员工必须遵守我们的守则,该法规提供有关人权问题的指导,例如非歧视,反骚扰和平等就业机会。我们的供应商和供应商应采用并遵守人权标准,包括我们的标准供应商协议中的标准,我们保留在该领域审核供应商绩效的权利。

我们的道德和合规性热线始终可让任何利益相关者报告对我们的守则的关注和潜在违反行为,包括任何不利的人权影响。我们将以最大的关注调查,解决和回应任何问题。有关我们的热线索林的更多信息,请参见“治理”部分。