为了践行我们的核心价值——永远做正确的事情，我们在做每一件事时都秉持诚实和毫不妥协的正直。

在我们所有的商业实践和关系中，德文郡致力于高标准的伦理、道德、专业和法律标准。我们的商业行为和道德准则指导每一位德文郡的董事、官员和员工达到我们的标准，履行我们对股东、政府和监管机构乐动电脑版、业务伙伴以及彼此的责任。此外，德文郡的总裁兼首席执行官(CEO)、首席财务官和首席会计官必须满足道德和法律行为的最高水平的进一步要求，如在单独的道德准则中所述。

我们还要求董事、官员和员工遵守相关政策，包括我们的零容忍反骚扰政策、反腐败政策、员工礼品和娱乐申报政策和程序。这些政策和我们的行为准则每年都会进行审查和更新，以确保持续遵守法律法规，并反映当前的商业惯例。在2018年，我们的代码或相关政策没有实质性的变化。

 

为了确保我们的道德和诚信的承诺的高知名度，所有员工德文郡必须成功完成对道德的培训课程时，他们加入公司，以后每年一次。我们还要求员工确认并同意通过商业行为和道德准则，每年遵守。

德文郡的员工有义务帮助通过一些秘密渠道之一，包括强制执行通过报告可能违反了我们的代码道德与合规服务热线。任何人都可以随时报告骚扰，不恰当的行为，欺诈行为，不安全行为，会计核算不规范或任何其他潜在的准则或政策违反访问热线。在2018年的报告，85％通过这个在线门户网站作了。该热线还可以用来在德文郡的道德政策要求的指导，跟进报道的问题，或者问伦理相关的问题。

向求助热线报告可以匿名和保密的方式。大约65%的求助热线用户要求匿名，所有的报告都被视为机密。德文郡迅速对报告进行调查，2018年发起的案件100%于年底结案，从调查开始到结束平均需要19天时间。2018年，71%的报告未经证实或进行了简单调查。我们没有经历过与特定地点相关的特定类型的指控或问题。我们不容忍对任何对实际或疑似违反我们的法规、政策或适用法律的行为进行善意报告的人进行报复。我们定期向董事会提供热线活动的报告，以协助董事会监督我们的道德标准和行为。