我们的人民是移动德文前进

我们的员工的知识，专业知识，技能和创造力的关键是德文郡的成功。我们期待着我们的核心价值观来构建我们需要的员工：我们寻求聘用最优秀的人才，并期望他们做正确的事情，提供结果，是一个团队球员，是一个很好的邻居。

我们的所有利益相关者创造价值需要致力于不断改进我们的业务，开发创新的解决方案，并克服了寻找和生产石油和天然气的技术挑战的员工。通过工作学习，再加上培训和发展机会，让他们实现了公司业绩我们的员工职业发展。我们的员工行为和员工健康计划帮助他们给自己的最大努力。

吉米Turnini

吉米Turnini

经理，生产优化

吉米和他的团队负责确保德文郡是最好的方式生产石油和天然气。这意味着确保我们使用的是可做出最明智的决定最好的数据，我们的井的最佳性能。“我喜欢来的工作，因为我的工作让我能够改进我们的工作，并在该领域的运作方式。通过创新和技术，我们增加了我们的现场操作人员的工作满意度，同时增加他们已经提供的价值“。

我们希望员工来上班的重点，并准备拥抱我们共同的使命，我们提倡尊重，包容性和多样化的工作环境，让人们可以在其最高级别执行。我们传达我们的战略和对绩效目标的进展，并加强我们的核心价值观和诚信文化在我们的所有利益相关者交付成果员工参与。